智联招聘

一、网站简介

　　智联招聘是国内成立最早、用户规模最大的综合型在线招聘平台之一，覆盖互联网、金融、制造、零售等全行业岗位，服务企业超六百万家，注册求职者逾二点六亿，是职场人换工作、应届生找第一份工作的主流选择。

二、背景介绍

　　智联招聘创立于1994年，前身为猎头公司，1997年上线招聘网站，总部设在北京。2014年赴纽交所上市，2017年完成私有化退市，后获春华资本、高瓴资本等机构投资。旗下拥有智联卓聘（高端猎头）、智联校园（校招）、智联测培（人才测评）等子品牌，年均在线职位数超千万，是猎聘和前程无忧多年的直接对手。

三、核心功能

　　一、职位搜索与订阅，按城市、薪资范围、公司规模和行业等条件组合筛选，支持邮件和App推送每日新增岗位。二、视频面试，内置IM和视频通话功能，求职者和HR在线完成初筛面试。三、简历模板与诊断，提供多套行业模板和AI评分，帮求职者提升简历通过率。四、企业点评，在职和离职员工匿名分享公司待遇和工作体验。五、职业测评，涵盖性格、能力和岗位匹配度三大维度测试。

四、特色亮点

　　和BOSS直聘强调即时直聊、猎聘偏重中高端人才不同，智联招聘的核心差异在于”全”——岗位从基层操作工到副总裁级全覆盖，城市从一线下沉到县域，行业横跨制造业到AI大模型。其校园招聘板块深耕二十余年，与全国两千多所高校建立合作，春招秋招的资源密度在拉勾网和实习僧之上。平台还设有劳动法务咨询专区，这一点在同业中并不多见。

五、适用人群

　　应届毕业生，通过智联校园参加春秋招名企专场投递；三到十年经验的中层管理者，浏览各行业部门经理级岗位；传统制造业从业者，在工厂停工或转产期间搜索同城新机会；跨行业跳槽的职场人，利用职业测评判断进入新赛道的可行性；退休返聘人员，查找顾问类和非全职岗位。

六、实用场景

　　工作日下午，一位在苏州做品质主管的工程师打开智联招聘App，用”苏州+质量经理+制造业”三个条件刷出六个匹配职位，其中一家美资工厂标注了薪资范围并支持视频面试，他点进去看了企业点评确认无差评后当晚投递。一个研二学生在秋招季用校园频道搜索”管理培训生”，一口气收藏了宝洁、安永和龙湖的校招项目，按照截止日期排好投递日历。

七、常见问题（FAQ）

Q：智联招聘投出去的简历石沉大海怎么办？
A：首先检查简历是否完整度过低，平台AI打分低于六十分的简历曝光会受影响。其次确保岗位发布时间在两周以内，超过一个月的职位大概率已招到人。最后可以关注企业HR的活跃状态标签，优先投”今日活跃”的企业，同时用简历刷新功能提升排序。

Q：智联招聘和BOSS直聘、猎聘，用哪个找工作更快？
A：没有绝对更快一说，取决于你的目标。中小企业直聊选BOSS直聘，中高管猎头岗选猎聘，全行业广撒网、国企和外企校招选智联招聘。多数职场人同时维护两个以上平台，早上刷智联，中午看BOSS，猎聘做长线埋伏。

Q：智联招聘上的薪资范围靠谱吗？
A：企业填写的薪资范围通常指税前综合月薪，实际到手因社保公积金基数和个人绩效浮动。标注”面议”的岗位建议在视频面试时先问清楚薪资结构，避免面了三轮才发现差距过大。企业点评板块偶尔有员工透露真实待遇，可作横向参考。

八、同类推荐

　　BOSS直聘：中小企业直聊效率高，年轻用户占比大；猎聘：主打中高端和猎头服务，管理岗位密集；拉勾网：互联网行业垂直，技术岗标签细化。H139网址导航将这些平台整合在一个页面，方便求职者根据行业和职级快速切换。

智联招聘快速直达链接：https://www.zhaopin.com/。H139网址导航提醒您，按Ctrl+D可以快速收藏哦！