实习僧

一、网站简介

　　实习僧是国内最大的实习和应届生校招专属平台，聚焦在校大学生和零到三年经验的职场新人，提供海量实习机会、校园招聘信息和职业规划服务，是大学生从校园跨入职场的重要跳板。

二、背景介绍

　　实习僧于2014年上线，总部位于成都，由几位应届毕业生联合创办，初衷是解决大学生”找实习难、信息杂”的痛点。2017年获数千万元A轮融资，2021年完成B轮，累计服务超两千万在校生和三十万家企业客户，包括腾讯、宝洁、普华永道等一线雇主，平台年均发布实习职位逾五十万个。

三、核心功能

　　一、实习职位搜索，按城市、行业、实习时长和每周出勤天数精准筛选，支持远程实习标签。二、校招专题，按季度推出春秋招名企专场，集中展示管培生和技术培训生项目。三、AI简历优化，根据目标岗位自动诊断简历问题并给出修改建议。四、职场课程，邀请在职前辈录制面试技巧和行业扫盲短视频。五、社区板块，学长学姐分享真实实习经历和避坑指南。

四、特色亮点

　　与智联招聘覆盖全年龄段、拉勾网聚焦互联网社招不同，实习僧的核心差异在于”零经验友好”——平台专门为无工作经验的大学生设计筛选维度，允许按”可转正””短期实习””远程办公”等条件快速定位。其AI简历功能直接对标学生简历的常见问题，这一点在BOSS直聘和前程无忧的通用模板中尚未专门覆盖。

五、适用人群

　　大二大三在校生，利用寒暑假积累第一段实习经历；应届毕业生，通过秋招专题一站投递管培生和校招岗位；海外留学生，筛选支持远程的中国公司实习保持简历连贯性；研二学生，寻找可转正的长期实习作为就业兜底；大一新生，浏览社区了解各行业日常，提前做职业规划。

六、实用场景

　　暑假前，一个大三市场营销专业学生在实习僧筛选上海”市场实习生”岗位，发现联合利华正在招暑期生，用AI简历工具优化后当天投递，两周后拿到Offer。一位在美国读研的商科生想利用寒假回国实习，通过”远程”标签找到一家深圳跨境电商公司的远程实习，既不耽误学业又积累了国内经验。

七、常见问题（FAQ）

Q：实习僧上的岗位会不会有很多过期信息？
A：平台设有职位有效期，过期自动下架，且HR端有活跃度考核机制，长期不回复的企业会被降权。入职同学也可以在评论区标注职位已关闭，社区互助进一步降低无效投递概率，整体新鲜度在同类平台中保持得不错。

Q：找实习用实习僧够吗，还需要看智联招聘或拉勾网吗？
A：实习僧的实习和校招资源最集中，但部分传统企业和国企的实习岗位只在智联招聘发布，外资500强有时首选前程无忧。拉勾网以社招为主，实习岗偏少。建议以实习僧为主，智联招聘为辅，两边交叉覆盖，不遗漏心仪公司的任何渠道。

Q：没有实习经验，简历怎么写才不会被秒刷？
A：把课程项目、社团活动和竞赛经历写具体——别只说”负责活动宣传”，改成”组织五十人校园路演，三天拉新三百人”。实习僧AI工具可以一键检测空洞表述并推荐替换句式，修改后再去社区请前辈帮看一眼，命中率会明显提高。

八、同类推荐

　　智联招聘：全行业综合平台，部分传统企业的实习岗分散在各频道；拉勾网：互联网行业社招为主，适合有经验的技术和产品人；BOSS直聘：中小公司直聊效率高，实习岗位量偏少但回复快。H139网址导航整合了以上招聘网站的直达链接，求职跳转不迷路。

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